春種一粒粟，秋收萬顆子。在這個孕育希望和收獲的美好時節，秉承夢之藍·公益基金的服務宗旨，為貫徹落實張聯東董事長“絕不能讓洋河的職工子女上不起學”的指示精神，8月29日上午，“溫暖洋河 心系學子”2022年夢之藍·公益基金慈善助學座談會暨助學金頒發儀式在洋河基地職工文化娛樂活動中心三樓多功能廳舉行。

    洋河股份黨委副書記、總裁鐘雨，黨委副書記、監事會主席、工會主席陳太清，黨委副書記、紀委書記陳福亞，泗陽分公司副總經理張德佳，雙溝酒業副總經理崔鳳元，公司工會、三地黨群工作部負責人及61名學生、家長代表參加活動。

    活動現場舉行了助學金頒發儀式，向25名學生代表頒發了助學金，幫助困難職工子女追夢、筑夢、圓夢，用愛心點燃成才希望。受助學生和家長代表依次發言，分享了各自在學習、工作和生活中的感悟，并對企業表達了感激之情。

    鐘雨表示，大家的發言情真意切，打動人心。洋河股份作為地方支柱性企業，作為家鄉一個有溫度的企業，始終把“報國報民報一方”作為責任與擔當，始終堅持“員工至上”的理念，一如既往地不斷加大對公司困難職工家庭幫扶救助力度，推動解決困難職工子女上學難問題，把公益助學、筑夢圓夢的愛心傳遞下去，為無數孩子的夢想插上了翅膀，確保“不讓一名困難職工子女因家庭生活困難上不起學”。

    以夢為馬，不負韶華，鐘雨深情寄語學子們，希望大家能夠堅守“四向”、常守“四心”，取得更好的成績，擁抱更好的未來：一是堅守向陽的基因，常守夢想之心，天地才會更廣闊；二是堅守向上的基因，常守奮進之心，人生才會更精彩；三是堅守向美的基因，常守學習之心，生命才會更豐盈；四是堅守向善的基因，常守感恩之心，生活才會更幸福。

    “在新學年、新學期即將啟航的九月，能夠來到父母工作的地方走一走、看一看，感受洋河發展的壯闊征程，感悟洋河文化的深厚魅力，體驗了父母平凡工作中的不凡，更體會出了作為洋二代的自豪與驕傲！”“今后無論去哪里讀書，在哪里工作，都不會忘記，自己是洋河的職工子弟。”受助學子代表紛紛表示將心懷感恩，秉承初心，奔赴夢想。

    活動還從救助對象、范圍、標準等方面對江蘇夢之藍公益基金教育救助條款進行了詳細解讀。教育救助覆蓋了學前教育階段至研究生階段，全方位為困難職工子女提供扶持，針對不同階段的學生，資助標準、類別和申請方式有所不同。對幼兒園、義務教育階段、普通高中和中等職業教育階段，每年發放教育補助；對高等教育階段，在發放學費補助的同時，還給予在校期間生活補助。據悉，自江蘇夢之藍公益基金會成立以來，積極開展了扶貧濟困、助學助醫、救助急難等各類慈善公益活動，過去一年里，累計為公司職工或其直系親屬罹患各類重病的救助超百萬元。

    “誰的家里都會遇到點事情和困難，企業既要有剛性的管理，又要有柔性的關懷，讓員工感受到關愛與溫暖，感受到‘家’的溫度”，正如張聯東董事長所言，在洋河人齊心建設企業這個“大家庭”的時候，企業就是洋河人“小家庭”的最大依靠。以人為本，員工至上，傳遞愛、守護愛、成為愛！承載著新時代的社會溫度和情懷的洋河，將為更多需要幫助的人獻愛心、送溫暖，為企業注入愛的暖流，傳遞愛的夢想。