濃濃組織情，溫暖黨員心。在“七一”建黨節即將到來之際，為表達公司黨組織對老黨員、困難黨員的關心關愛，6月29日上午，洋河股份黨委書記、董事長張聯東，黨委副書記、總裁鐘雨率隊走訪慰問部分老黨員、困難黨員。洋河股份黨委副書記、監事會主席、工會主席陳太清，副總裁尹秋明等領導陪同慰問。

   慰問的第一站，張聯東一行來到了有著50年黨齡的老黨員胡繼斌家中，詳細了解他的身體狀況和子女就業情況。83歲高齡的胡繼斌是一名退伍軍人，轉業到洋河工作了近四十年，老伴兒曾在包裝上班，兒子在銷售洋河酒，是名副其實的“洋河世家”。張聯東深受感動，親自為他戴上“光榮在黨50年”紀念章，并送上慰問金，感謝其一家對洋河的支持和奉獻。臨走時，胡老不住地表達著對公司和組織的感謝。

   張聯東回握胡老的雙手叮囑，“有困難有需求一定要向公司反映”，他強調，工會要加強對老黨員、困難黨員的關愛，充分利用鄉賢醫療資源，為他們提供醫療咨詢方面的幫助，切實將公司的關懷和組織的溫暖落到實處。

   “身體恢復的怎么樣了？”“另一半身體好些了嗎？”“孩子都在哪兒工作？”……公司領導十分牽掛因病致困的黨員張守銀的近況。因為是“雙職工家庭”，加上公司給予的員工福利，張守銀夫婦定居在公司最早一批建設的員工生活小區。在張守銀的家中，張聯東關切地詢問，親手送上了慰問金，囑咐他要保持樂觀心態、保重身體。張聯東將張守銀的生活情況看在眼里、記在心上。

   隨后，公司領導對17名困難黨員代表進行了集中慰問。張聯東表示，洋河經歷了從小到大、從無到有的發展，有曲折也有輝煌，每一階段的成長都離不開老黨員們在各自崗位上發揮的模范帶頭作用，“企業的長遠發展需要大家的共同努力，希望繼續發揮黨員的精神引領作用，共創美好新生活。”

   員工是企業成長的基石。“公司始終堅持關心關愛每一位員工的工作和生活”，針對公司職工幫扶工作，張聯東指出，要在職工醫療救助、子女就業等方面進行全方位、多層次、系統化的保障，做好醫療資源配稱，加大幫扶力度，讓員工切實感受到洋河“大家庭”的關心和幫助。

   近日，泗陽分公司、雙溝酒業、貴酒公司、集團貿易領導鄭步軍、李玉領、陳太松、朱峰也分別率隊開展慰問活動，走訪部分困難黨員，送上慰問金、慰問品，勉勵大家堅定解決困難的信心和決心，扛起肩上的責任和重擔，以飽滿的熱情和積極的態度投入到生產、生活中。